L’intesa, firmata dalla Presidente dell’Ordine degli Architetti, Federica Fiaschi, e dalla Presidente della Fondazione PIN, Daniela Toccafondi, sancisce l’avvio di una sinergia strategica della durata di quattro anni. La collaborazione punta a unire le competenze dei laboratori di ricerca di Fondazione PIN – in particolare il centro di ricerca ARCO (Action-Research for CO-development) e CIRCULAB (Laboratorio di Economia Circolare) – con l’esperienza tecnica e territoriale degli architetti pratesi. “Questo accordo nasce da un’esperienza concreta che ci ha permesso di lavorare fianco a fianco con il PIN e di capire quanto le nostre competenze si completino. Come Ordine degli Architetti, – dichiara Federica Fiaschi – abbiamo l’obiettivo di creare opportunità per i nostri iscritti favorendo il loro coinvolgimento in percorsi di ricerca, bandi e iniziative che abbiano un impatto concreto sul territorio. La collaborazione con la Fondazione PIN ci permette di costruire e consolidare un legame solido tra ricerca e pratica, sviluppando progetti concreti sui temi della sostenibilità, dell’economia circolare e della rigenerazione urbana – anche grazie alla partecipazione attiva del nostro ordine nei bandi di finanziamenti europei su questi temi”. Prato, storicamente all’avanguardia nell’economia circolare tessile, trova in questa partnership il volano per applicare i principi dell’economia circolare anche all’ambiente costruito.

Ecco, in dettaglio, ciò che prevede l’accordo:

Supporto alle politiche territoriali con l’elaborazione di studi di fattibilità e linee guida a supporto delle amministrazioni locali nei processi di pianificazione dello sviluppo territoriale.
Ricerca di finanziamenti e collaborazione nella partecipazione a bandi locali, nazionali e internazionali, con particolare attenzione all’economia circolare applicata al territorio e a specifici interventi di riqualificazione e rigenerazione urbana. Ulteriore interesse sarà per collaborazione in progetti di cooperazione internazionale.
Divulgazione scientifica tramite l’organizzazione di seminari, convegni e workshop per promuovere lo scambio di metodologie tra il mondo della ricerca e quello dei professionisti, aperti a tutta la cittadinanza.
L’accordo è stato presentato oggi, presso la sede dell’Ordine degli Architetti in Via Pugliesi, a Prato. Erano presenti: per l’Ordine degli Architetti, Federica Fiaschi (Presidente), Massimo Fabbri (Vicepresidente) e Luca Erbaggio (Vicepresidente); Per la Fondazione PIN, Daniela Toccafondi (Presidente), Leonardo Borsacchi e Gabriele Feligioni (ARCO – Action-Research for CO-development – e CIRCULAB – Laboratorio di Economia Circolare).

“Per la Fondazione PIN, – dichiara Daniela Toccafondi – l’accordo rappresenta un passo avanti nella missione di valorizzazione dei risultati della ricerca, PIN opera per creare reti tra università, enti e sistema produttivo. Collaborare con l’Ordine degli Architetti significa tradurre concretamente i principi dell’economia circolare e della sostenibilità in progetti strategici per il territorio e sviluppo locale”.

A livello internazionale, Fondazione PIN e Ordine degli Architetti di Prato collaborano già insieme nel progetto “Next Generation Cuba”, finanziato dalla Cooperazione Italiana AICS che vede come capofila il Comune di Prato e come partner italiani ARCS Culture Solidali, ARCI Toscana e ANCI Toscana. Il progetto intende applicare soluzioni sostenibili nel Municipio dell’Avana Vecchia con lo scopo di aumentare i livelli di resilienza, migliorare l’offerta di servizi eco-sistemici, ridurre l’impatto del processo di rigenerazione del centro storico e garantire una partecipazione della cittadinanza alla gestione sostenibile del territorio. L’accordo non è un sistema chiuso: le parti hanno espresso il comune interesse a valutare l’inclusione di soggetti terzi, come imprese e altri centri di ricerca, che vogliano investire nello sviluppo delle tematiche oggetto dell’intesa.

Dopo l’edizione targata 2025 che si era svolta nello stabilimento di Capalle a Campi Bisenzio, torna la giornata dedicata alla prevenzione degli infortuni sul lavoro che si è svolta il venerdì prima di Pasqua nella sede di Prato in via Galcianese.  L’azienda ha infatti fermato la produzione per un’intera giornata, consentendo agli 85 dipendenti di potere partecipare al focus su prevenzione e sicurezza. A intervenire sono stati il presidente di Capp Plast, Adriano Baldi, e i responsabili del servizio di prevenzione e protezione Michele Briganti (stabilimento Capalle) e Leonardo Marchettini (stabilimento di Prato).

“E’ stata una giornata importante e significativa per accrescere la cultura della prevenzione degli infortuni nei luoghi di lavoro – commenta Baldi -. Abbiamo fermato la produzione perché volevamo dare a tutti i dipendenti la possibilità di ascoltare gli esperti e i consigli utili per lavorare in modo sicuro, senza rischi. Col Safety Day mandiamo un segnale a tutti coloro che lavorano in azienda: una banale dimenticanza può costare cara e impattare negativamente sulla qualità della vita. Per questo è necessaria una maggiore consapevolezza sui dispositivi, sulle disposizioni interne e sulle regole di prevenzione da seguire”.

Nel corso della giornata la Misericordia di Pistoia ha spiegato alcune pillole esperienziali nella gestione delle emergenze, con dimostrazione di un massaggio cardiaco, una manovra di disostruzione delle vie respiratorie e anche alcune medicazioni in caso di ferite. M.Ant.Es. Estintori Nuti ha mostrato l’uso di dispositivi portatili e degli estintori a polvere o a base di anidride carbonica. Un modo per capire come comportarsi nei casi di incendio. Infine i responsabili del servizio di prevenzione e protezione di Capp Plast si sono soffermati ad approfondire le comunicazioni interne in caso di allarme o di ogni tipo d’emergenza.

“Abbiamo cercato di rendere tutti i nostri dipendenti più consapevoli dei rischi che si possono correre durante l’orario di lavoro– conclude Baldi -. Il messaggio che mandiamo al termine di questa giornata è chiaro: la sicurezza e la prevenzione non sono un peso. Bensì una garanzia per assicurarsi integrità fisica e un’ottima qualità di vita”.

L'interscambio è fondamentale per generare valore, dare un vantaggio all'azienda, ma anche per generare un clima migliore all'interno delle aziende

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“Sono molto orgogliosa del fatto che in Heineken abbiamo iniziato un percorso molto importante sullo sviluppo del benessere psicologico, fisico e mentale delle nostre persone attraverso una serie di iniziative”

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