La ricorrente ha prestato servizio alle dipendenze del Ministero, senza soluzione di continuità, con supplenze annuali su organico di diritto per periodi compresi tra sei e dieci anni scolastici consecutivi dal 2015/16 al 2025/26, ben oltre il limite dei 36 mesi fissato dalla normativa. Il giudice ha accertato un numero di incarichi a tempo determinato ampiamente superiore ai limiti di legge, applicando la disciplina rafforzata introdotta dall’art. 12 del D.L. 131/2024, che ha elevato la forbice dell’indennità risarcitoria da un minimo di 4 a un massimo di 24 mensilità dell’ultima retribuzione utile ai fini del TFR.

Il Tribunale ha inoltre respinto l’eccezione di prescrizione sollevata dall’Amministrazione, richiamando la giurisprudenza più recente della Corte di Cassazione, secondo cui il termine decennale decorre dall’ultimo contratto stipulato, data la natura unitaria del diritto al risarcimento del cosiddetto “danno comunitario”.

Il Tribunale ha quantificato il risarcimento in proporzione agli anni di abuso accertato per la docente, sommando al minimo di legge una mensilità per ogni annualità di reiterazione oltre il limite triennale: alla docente è stata riconosciuta un’indennità pari a 6 mensilità dell’ultima retribuzione di riferimento per il calcolo del TFR, oltre agli interessi legali dalla domanda al saldo.

“Questa sentenza restituisce dignità e giustizia a chi, per anni, ha tenuto in piedi la scuola statale con contratti precari rinnovati di anno in anno, senza alcuna prospettiva di stabilizzazione” – dichiara Luigi Rocca, Segretario territoriale della UIL Scuola Prato – “Non parliamo di numeri astratti, ma di persone che hanno insegnato con dedizione, sostenendo con il proprio lavoro quotidiano la scuola pubblica, e che l’Amministrazione ha continuato a considerare ‘temporanee’ anche dopo dieci anni di servizio ininterrotto. Come UIL Scuola continueremo gratuitamente a sostenere ogni azione legale utile a far emergere questi abusi e a chiedere, con ancora più forza, una vera stabilizzazione del personale precario della scuola: è una questione di giustizia sociale, prima ancora che giuridica.”

Il titolo è arrivato al termine di tre prove a punteggio: la prima a Siena, nell’ambito delle Strade Bianche, la seconda a San Miniato e l’ultima a Castelfiorentino. Le gare di abilità mettono alla prova il controllo della bicicletta e la precisione nella guida, capacità che si affinano con l’allenamento e l’esperienza.

La storia di Greta sulle due ruote è cominciata quasi per caso. Un bambino che frequentava una scuola di ciclismo le ha fatto venire la curiosità di provare. Aveva sei anni ed è stata la prima della famiglia ad avvicinarsi a questo sport. Quella prova è diventata una passione che l’ha accompagnata nella crescita, attraverso gli anni trascorsi con la Vaiano Bike, dal primo anno dei Giovanissimi. Per Greta si avvicina adesso una nuova tappa: nel 2027 passerà alle Esordienti femminili con il G.S. Capannori, portando con sé l’esperienza maturata nella scuola di ciclismo della Vaiano Bike e il titolo appena conquistato.

“Il Tribunale di Prato va ripensato, con una visione di lungo periodo: riteniamo che la questione non possa essere affrontata limitandosi a tamponare le criticità dell’attuale struttura. Serve una scelta strategica: progettare una nuova sede, moderna, efficiente e dimensionata sulle esigenze reali della giustizia di oggi e sulle prospettive della città di domani”. dice Banchelli. Tant’è che già in piena pandemia, con il “Next Generation Prato”, si parlava di utilizzare fondi Pnrr per intervenire sulla struttura di piazza.

“L’attuale edificio presenta criticità evidenti. In meno di quarant’anni è diventato una struttura fortemente degradata, sulla quale sarebbero necessari interventi significativi di risanamento, adeguamento e messa a norma. Ma c’è anche un altro elemento che non può essere ignorato: la giustizia è cambiata. La digitalizzazione e il processo telematico hanno profondamente modificato le esigenze organizzative e spaziali degli uffici giudiziari. Gli enormi spazi concepiti per una realtà dominata dalla documentazione cartacea non sono più necessariamente coerenti con le esigenze attuali e comportano comunque costi importanti di gestione e manutenzione – ha aggiunto Banchelli – per questo, una nuova sede non deve essere considerata una spesa improduttiva, ma un investimento sulla funzionalità della giustizia e sulla città”. E su queste basi, Banchelli propone di valutare una serie di scenari, tra cui la dismissione dell’attuale edificio.

“La nostra proposta è chiara: valutare una nuova collocazione del Tribunale, possibilmente più centrale, coerente con l’esigenza di riportare servizi pubblici nel centro storico e nelle aree ad esso prossime – ha detto – parallelamente, occorre affrontare il tema dell’attuale area del Tribunale come una grande occasione di rigenerazione urbana: si tratta di un’area di rilevante valore strategico per Prato. Nel 2021, con il Next Generation Prato, figurava un progetto che ipotizzava una parziale demolizione e ricostruzione dell’attuale edificio, che tuttavia non ha avuto seguito. Anche questo riteniamo necessario avere il coraggio di ragionare sulla dismissione dell’attuale struttura e sulla sua sostituzione con un nuovo pezzo di città: qualità architettonica, verde pubblico, parcheggi, servizi e spazi destinati alla collettività”.

​La spedizione toscana, guidata dal Maestro Marco Martorana, ha schierato quattro giovani atleti under 14 capaci di farsi valere sul tatami nazionale:
​Lorenzo Mazzoni (13 anni) medaglia d’oro, ​Lorenzo Pecori (13 anni) medaglia d’argento.​Katerina Othman (10 anni) e Amèlie Sorghi (10 anni) protagoniste di ottime prove che hanno portato punti fondamentali alla causa della squadra.
​Grazie alla somma dei punteggi conquistati con le medaglie individuali, la Toscana si è classificata al primo posto assoluto tra tutte le regioni in gara per la federazione Fiwuk nel Trofeo Coni.
​A suggellare il successo della trasferta pugliese è arrivato anche il prestigioso riconoscimento individuale per il Maestro Marco Martorana, a cui è stato assegnato il titolo di miglior Coach del Trofeo Coni 2026 per la Fiwuk. “Una bella soddisfazione che premia la preparazione tecnica e la gestione dei ragazzi al debutto federale della scuola. Complimenti a tutti”, sottolinea l’assessora allo sport, Valentina Vespi.

Non manca uno sguardo alle strutture e all’edilizia dei vari plessi, con un contributo di seimila euro per alimentare il fondo, previsto dalla normativa nazionale, per interventi di manutenzione e di salvaguardia del patrimonio scolastico.
“Anche da questo stanziamento – dice l’assessore alla Pubblica istruzione Maria Cristina Monni – emerge la vicinanza dell’Amministrazione pubblica alla scuola del nostro territorio, ai suoi operatori, docenti e personale non insegnante, alle famiglie, agli alunni, che poi sono i veri destinatari di queste finanziamenti, che contribuiscono a realizzare progetti che sono parte integrante dell’azione educativa, di una scuola sempre più comunità, sempre più immersa nel tessuto sociale della nostra collettività”.

FIRENZE – La Fisac Cgil Toscana ha partecipato alla riunione dell’Osservatorio sulla desertificazione bancaria che si è aperta con la presentazione del rapporto Irpet La rarefazione dei servizi bancari in Toscana.

Su 273 comuni toscani, 31 non hanno più alcuno sportello bancario: vi vivono più di 60 mila persone. Altri 58 comuni ne hanno uno soltanto, per una popolazione di oltre 160 mila abitanti. In tutto sono 89 comuni, quasi uno su tre, in cui 220 mila cittadine e cittadini non hanno una banca sotto casa oppure dipendono da un’unica filiale, che basta chiudere per trasformare il comune in un deserto bancario.
“Dietro questi numeri c’è una questione di inclusione finanziaria e quindi di possibilità di iniziativa economica e partecipazione alla vita sociale, politica e organizzativa del territorio – dichiara Sabrina Marricchi, segretaria generale della Fisac Cgil Toscana – Dove resta un solo sportello non esiste più alcuna possibilità di scelta se non spostandosi di chilometri. Una situazione che pesa soprattutto sulle aree interne e montane e su chi ha meno dimestichezza con i servizi digitali».

La Fisac Cgil Toscana richiama inoltre l’attenzione sul risiko bancario in corso, che coinvolge in pieno la nostra regione. “Qualunque sia l’esito della partita, il risultato sarà un’ulteriore concentrazione tra grandi gruppi – prosegue Sabrina Marricchi – L’esperienza di questi anni ci dice che ogni accorpamento si traduce nel rischio di chiusure di filiali, con ricadute sui territori e sull’occupazione. La Toscana non può permettersi un’altra stagione di tagli”.

Per questo la Fisac Cgil Toscana ritiene che l’Osservatorio sulla desertificazione bancaria debba diventare cabina di regia permanente (utilizzando gli indici di esposizione alla rarefazione finanziaria proposti da Irpet per attuare impegni concreti sul mantenimento della presenza fisica nei territori, a partire dai comuni oggi serviti da un solo sportello), debba promuovere strumenti innovativi e auspicare un confronto preventivo con le parti sociali su ogni piano di riorganizzazione della rete.

REDAZIONE

La presidente ha incontrato questa mattina, nella sede del Comune di Vaiano, il capitano Antonio Mundo, comandante della nuova compagnia, insieme al maresciallo Marco Civitareale della stazione di Vaiano.

Il nuovo comando ha competenza su Montemurlo e sui tre comuni della Val di Bisenzio. Il potenziamento, che prevede l’arrivo di ulteriori militari assegnati dal comando legione Toscana, permetterà di migliorare la presenza e la gestione delle pattuglie, rafforzare le capacità investigative e rendere più efficace il coordinamento delle operazioni.

“Per la nostra vallata è un passo positivo – prosegue Vivarelli –. Una compagnia che concentra la propria attività su Montemurlo e sulla Val di Bisenzio potrà seguire più da vicino le esigenze dei nostri territori. Una maggiore presenza dell’Arma significa rafforzare la prevenzione e la tutela dei cittadini, con un’organizzazione più vicina alle nostre comunità”

“Al capitano Mundo e a tutti i militari della compagnia rivolgo gli auguri di buon lavoro – conclude la presidente – ed un ringraziamento per il servizio che svolgono ogni giorno sul territorio”.

Elisa Montemagni segretaria provinciale Lega Salvini Lucca.

La deputata toscana, già consigliera regionale, è stata eletta nel congresso provinciale che si è tenuto a Lucca presieduto dalla deputata Tiziana Nizini.

Presenti il deputato Andrea Crippa, commissario regionale Lega Toscana, e Mario Pardini, sindaco di Lucca, pronto per la candidatura per un mandato bis alle amministrative 2027.

Pardini che, come sottolinea via social Tiziana Nisini, “con la sua presenza ha dimostrato vicinanza e sostegno”.

Elisa Montemagni riceve il testimone dal commissario Andrea Cella, vicesindaco del Comune di Massa guidato dal sindaco Francesco Persiani.

Eletto anche il nuovo direttivo provinciale, composto da Ilaria Benigni, Salvadore Bartolomei, Mauro Santini, Antonio Tognini, Samuel Venturi e Donatella Ciuffolini.

La neo segretaria provinciale Elisa Montemagni: “Il congresso rappresenta sempre un bel momento di democrazia interna. Sono molto onorata di poter dare il mio fattivo contributo, per ripartire insieme più forti anche in vista delle rilevanti sfide elettorali del 2027. In provincia, oltre al capoluogo, andranno al voto pure Comuni molto importanti, dove, come Lega, siamo pronti a dare il nostro contributo, grazie ad una classe dirigente solida e costituita da persone preparate.

Mi metterò immediatamente al lavoro e mi confronterò, dunque, quanto prima, con i militanti e sostenitori della nostra splendida provincia lucchese. Il contatto con il territorio e quindi con i cittadini rimarrà l’elemento fondamentale della nostra attività, visto che tale approccio è, da sempre, nel dna della Lega.

Grazie ai militanti per avermi scelta alla guida di questo meraviglioso gruppo fatto di persone preparate e di una classe dirigente solida e coesa.

CINZIA GORLA

Il ferito è un 65enne residente a Montemurlo. Secondo una prima ricostruzione, mentre si trovava al lavoro è finito con la gamba sinistra sotto il mezzo agricolo della struttura.

I soccorsi

A liberarlo sono stati i vigili del fuoco, arrivati sul posto insieme a un’ambulanza del 118, ai carabinieri e alla polizia locale di Montemurlo, che ha dato supporto alle operazioni.

Viste le condizioni del ferito, i sanitari hanno chiesto l’intervento dell’elisoccorso Pegaso per portarlo il prima possibile in ospedale, dove è arrivato in codice rosso.

Resta da chiarire la dinamica. Le indagini sono affidate ai carabinieri della compagnia di Montemurlo, chiamati a ricostruire i momenti che hanno preceduto l’infortunio. La notizia dell’operaio bloccato sotto un trattore è stata diffusa in giornata dal Comune di Montemurlo.

Il titolo è arrivato al termine di tre prove a punteggio: la prima a Siena, nell’ambito delle Strade Bianche, la seconda a San Miniato e l’ultima a Castelfiorentino. Le gare di abilità mettono alla prova il controllo della bicicletta e la precisione nella guida, capacità che si affinano con l’allenamento e l’esperienza.

La storia di Greta sulle due ruote è cominciata quasi per caso. Un bambino che frequentava una scuola di ciclismo le ha fatto venire la curiosità di provare. Aveva sei anni ed è stata la prima della famiglia ad avvicinarsi a questo sport. Quella prova è diventata una passione che l’ha accompagnata nella crescita, attraverso gli anni trascorsi con la Vaiano Bike, dal primo anno dei Giovanissimi.

Per Greta si avvicina adesso una nuova tappa: nel 2027 passerà alle Esordienti femminili con il Gs Capannori, portando con sé l’esperienza maturata nella scuola di ciclismo della Vaiano Bike e il titolo appena conquistato.

“Alla giovane concittadina – dichiara la sindaca Maria Lucarini – va l’augurio di continuare a coltivare la sua passione, affrontando le prossime sfide con la stessa voglia di pedalare che l’ha portata fin qui. Lo sport ha un ruolo fondamentale nella crescita dei giovani, anche al di fuori dell’agonismo: aiuta a stare bene, insegna il rispetto degli altri e permette di costruire amicizie. È un’esperienza che tutti dovrebbero poter vivere, ciascuno secondo le proprie capacità e inclinazioni”.

“Il mutuo dura 25 anni: 50 rate semestrali da 311 mila euro, oltre 622 mila euro l’anno, fino al 31 dicembre 2048. Il tasso è del 4,32%. Vuol dire che su 9,5 milioni presi in prestito, il piano prevede 6.066.190 euro di soli interessi, per un costo complessivo di oltre 15,5 milioni”.

“È vero che esiste un contributo statale in conto interessi di circa 2 milioni di euro – prosegue Targetti – ma non è un dato acquisito una volta per tutte. È legato a precise condizioni: l’intervento deve conservare le caratteristiche, le finalità e l’importo comunicati all’Istituto, e ogni modifica sostanziale a progetto, quadro economico, finanziamento o tempi va comunicata e viene valutata. Nella migliore delle ipotesi restano quindi oltre 4 milioni di interessi a carico dei pratesi. Nella peggiore, se quelle condizioni venissero meno, il conto torna a 6 milioni pieni”.

“C’è poi un dato che colpisce. Il Comune paga le rate dal giugno 2024, mentre il progetto esecutivo è stato approvato solo l’1 settembre. Ad oggi sono già usciti dalle casse comunali 1,55 milioni di euro, di cui quasi un milione di interessi, per un’opera che non esiste ancora. In questo quadro, dopo la revoca dei 6,5 milioni di fondi Pnrr, la scelta politica è stata quella di coprire il buco con risorse dell’Ente e portare lo scostamento di bilancio in Consiglio comunale. Senza un’analisi della sostenibilità economica dell’operazione e senza dire quanto pesano gli interessi sui bilanci dei prossimi vent’anni. Un’opera da 16 milioni che, con gli oneri finanziari, arriva a costarne tra i 20 e i 22. E se consideriamo anche parcheggi, verde e restauro della vecchia piscina, si superano tranquillamente i 30 milioni”.

“Chiedo che prima di ogni voto vengano portati in aula il costo complessivo aggiornato – prosegue – l’impatto sulla spesa corrente fino al 2048, le condizioni a cui è subordinato il contributo statale e i servizi a cui si rinuncia per finanziare tutto questo. Decidere senza questi numeri non è amministrare è rinviare il conto a chi verrà dopo”.

“Per questo esorto pubblicamente il presidente Aldo Godi a invitare il commissario Sammartino a una seduta della commissione controllo e garanzia – conclude Targetti – È quella la sede in cui questi numeri devono essere messi sul tavolo e discussi alla luce del sole, con atti e risposte puntuali. I cittadini hanno diritto di sapere quanto costerà davvero quest’opera e chi ne risponde”.

La Toscana avvia la macchina della prevenzione autunnale contro l’influenza e il Covid-19. La campagna vaccinale regionale si muoverà a scaglioni seguendo precise tempistiche, dando la priorità alle fasce di popolazione più esposte per ragioni anagrafiche, di salute o professionali.

La profilassi antinfluenzale prenderà il via mercoledì 7 ottobre, concentrandosi inizialmente sugli ospiti delle Rsa, grazie all’intervento dei medici di famiglia affiancati dal personale delle aziende sanitarie. Una settimana dopo, a partire dal 14 ottobre, la copertura sarà estesa ai bambini di età compresa tra i sei mesi e i sei anni e alla fascia di popolazione dai sessant’anni in su.

Per le restanti categorie individuate dal Ministero della Salute l’accesso gratuito si aprirà l’11 novembre. Da questa data potranno ricevere il vaccino i malati cronici e i soggetti fragili a prescindere dall’età, le donne in gravidanza, il personale sanitario e sociosanitario (inclusi i tirocinanti), gli addetti ai servizi essenziali, i donatori di sangue, chi lavora a stretto contatto con gli animali, oltre ai familiari e ai conviventi di persone ad alto rischio.

Sul fronte del Covid-19, la campagna partirà il 14 ottobre, seguendo le priorità della circolare ministeriale e iniziando dalle Rsa e dai soggetti vulnerabili. Nella stessa giornata verranno aperte le prenotazioni sul portale web della Regione, mentre dal 21 ottobre le somministrazioni saranno effettuate anche all’interno dei centri vaccinali delle Asl. Il siero fornito dal Ministero, in distribuzione dalla fine di settembre, è basato sulla tecnologia a mRna ed è stato aggiornato per contrastare la variante Xfg. In una fase successiva, qualora le scorte di magazzino lo consentano, la vaccinazione anti-Covid potrebbe essere aperta anche alla popolazione non rientrante nelle categorie raccomandate.

Dal punto di vista operativo, i cittadini potranno ricevere entrambe le iniezioni contemporaneamente, a patto che non vi siano controindicazioni mediche specifiche. La somministrazione capillare sul territorio è affidata ai medici di medicina generale e ai pediatri di libera scelta. Esclusivamente per la platea degli over 60, è prevista la possibilità di rivolgersi anche alle farmacie convenzionate aderenti all’iniziativa.

L’obiettivo del piano è stato inquadrato dal presidente della Regione Eugenio Giani e dall’assessora alla sanità Monia Monni. “Vaccinarsi ora è un modo per garantire una protezione tempestiva in vista della stagione autunnale e invernale”, hanno spiegato i due rappresentanti istituzionali, ricordando come i preparati agiscano limitando le forme più gravi della malattia. Una tutela rivolta ai singoli e ai fragili che, riducendo i ricoveri, si traduce in “un vantaggio per la salute delle persone, ma con un impatto positivo anche sulla sostenibilità del servizio sanitario regionale”.

REDAZIONE

La Regione Toscana stanzia 40 milioni di euro per finanziare integralmente i progetti di ricerca e sviluppo presentati dalle aziende del territorio. La giunta ha approvato una delibera che autorizza lo scorrimento delle graduatorie relative ai bandi RS25, un pacchetto di aiuti rivolto sia alle iniziative strategiche sia alle micro, piccole e medie imprese.

Con il via libera dell’esecutivo, gli uffici regionali potranno adottare i decreti di concessione già nel corso di questa settimana. La manovra permette di coprire le richieste di tutti i progetti ammessi, andando a soddisfare un fabbisogno complessivo stimato in circa 101,4 milioni di euro, relativo alle graduatorie approvate lo scorso 28 luglio.

Una quota rilevante delle risorse segue direttrici specifiche stabilite a livello comunitario. All’interno dello stanziamento, infatti, 29,1 milioni di euro sono riservati alle iniziative in linea con gli obiettivi ‘STEP’, la piattaforma europea dedicata alle tecnologie strategiche. I progetti che rispondono a queste caratteristiche beneficiano di una premialità in base al punteggio ottenuto; le aziende che non rientreranno in questo plafond specifico riceveranno in ogni caso la copertura economica attraverso i fondi generali destinati all’azione di ricerca e sviluppo.

L’intera operazione finanziaria attinge alle risorse del programma europeo Fesr Toscana 2021-2027, con lo scopo di creare sinergie dirette tra il tessuto produttivo e gli istituti di ricerca. Il presidente della Regione, Eugenio Giani, ha inquadrato l’impegno economico come una misura necessaria per “rafforzare la capacità delle imprese di sviluppare innovazione e accrescere la competitività del sistema produttivo”.

A sottolineare le ricadute pratiche del provvedimento è intervenuto anche l’assessore all’economia Leonardo Marras, che ha evidenziato la volontà di dare una risposta concreta alle aziende. “Sostenere questi progetti – ha spiegato Marras – significa accompagnare le imprese nel rafforzamento delle proprie competenze e capacità innovative, favorire la collaborazione con il mondo della ricerca e investire sulla competitività della Toscana”.

REDAZIONE

La Protezione civile regionale ha diramato un nuovo avviso di criticità meteorologica di livello giallo per la giornata di mercoledì 7 ottobre. Il provvedimento, motivato dal rischio di temporali intensi e da possibili criticità idrogeologiche e idrauliche sul reticolo minore (ovvero l’insieme dei canali e dei corsi d’acqua più piccoli), interesserà l’area nord-occidentale della Toscana e un’ampia porzione della fascia costiera.

L’allerta entrerà in vigore a partire dalle ore 16,00 e si protrarrà fino alla mezzanotte. Le zone maggiormente esposte alla perturbazione comprendono i settori di nord-ovest fino al bacino del fiume Reno, per poi estendersi lungo il litorale centro-settentrionale coprendo l’intero tratto che va dal comparto apuo-versiliese fino al territorio di Piombino.

A causare questa fase di instabilità atmosferica è la presenza di un nucleo di aria fredda in quota, che determinerà un progressivo peggioramento delle condizioni a partire dal tardo pomeriggio. I tecnici della Sala operativa sottolineano tuttavia come l’attuale quadro meteorologico sia caratterizzato da una marcata incertezza, sia in termini di estensione spaziale dei fenomeni sia per quanto riguarda le tempistiche.

REDAZIONE

Dopo il primo appuntamento dedicato alla ricostruzione storica della figura francescana, il secondo incontro si terrà giovedì 8 ottobre alle ore 21 e vedrà la partecipazione straordinaria di fra Marco Moroni, custode del Sacro Convento di Assisi dal 2023. Al centro della sua relazione, intitolata Francesco: una vita donata. Il corpo che racconta il Vangelo, ci sarà la dimensione corporea della testimonianza di Francesco, intesa non solo come memoria della sua morte, ma come luogo concreto in cui la fede si è tradotta in scelte quotidiane e radicali.

Il tema si inserisce pienamente nelle celebrazioni del Centenario, riportando l’attenzione sulla dimensione umana della vicenda francescana anche alla luce della straordinaria ostensione del corpo del Santo. Attraverso la sua quotidiana esperienza nel luogo che custodisce la tomba d’Assisi, fra Moroni condurrà il pubblico in un percorso di riflessione sul valore del Vangelo vissuto nella fragilità e nei segni del corpo. Un impegno richiamato dal Custode anche nel messaggio pronunciato la scorsa domenica dalla loggia del convento di Assisi, in cui ha sottolineato come la vita di ogni persona valga più di qualsiasi frontiera o interesse economico.

L’iniziativa precede l’appuntamento conclusivo del ciclo, focalizzato sulla parola Pace, che vedrà protagonista domenica 8 novembre la testimonianza del cardinale Pierbattista Pizzaballa, patriarca latino di Gerusalemme.

L’incontro di giovedì (8 ottobre) è a ingresso libero fino a esaurimento posti. Le conferenze saranno successivamente pubblicate sul canale YouTube della chiesa di San Francesco di Prato. Per dettagli e programma completo è possibile consultare il sito ufficiale (www.sanfrancescoprato.it) o contattare l’indirizzo di posta elettronica info@sanfrancescoprato.it.

Il polo aeroportuale toscano chiude i primi nove mesi dell’anno superando la soglia degli 8 milioni di passeggeri, un volume di traffico raggiunto per la prima volta già nel mese di settembre. Il dato complessivo del sistema regionale segna una crescita del 5,6% rispetto allo stesso periodo del 2025.

A determinare il bilancio di Toscana Aeroporti sono i numeri registrati nel nono mese dell’anno, durante il quale gli scali di Pisa e Firenze hanno totalizzato quasi 1,1 milioni di transiti. Si tratta del quinto mese consecutivo in cui viene oltrepassata la quota del milione di viaggiatori, con un incremento del 7,9% rispetto al settembre precedente. L’aumento dei flussi ha riguardato in maniera omogenea sia i voli nazionali (+8,9%) sia le tratte internazionali (+7,7%).

Analizzando le singole infrastrutture, l’aeroporto Amerigo Vespucci di Firenze ha archiviato il miglior mese dall’inizio della propria operatività. A settembre la struttura ha superato per la prima volta i 400mila passeggeri, in aumento del 4% sul 2025, spinta in particolare dai movimenti interni (+12,8%) e internazionali (+2,9%). Il 27 settembre l’aerostazione ha inoltre stabilito il proprio primato giornaliero assoluto, accogliendo 15.578 persone. Sostenuto da una serie di massimi storici mensili per tutto il 2026, lo scalo fiorentino ha così tagliato il traguardo dei 3 milioni di passeggeri nei primi tre trimestri (+4,2%). Le rotte con il maggior numero di presenze si confermano Parigi, Londra, Amsterdam, Barcellona e Francoforte.

Sul litorale, l’aeroporto Galileo Galilei di Pisa ha chiuso settembre con 664mila passeggeri, mettendo a referto il miglior risultato storico per questo specifico mese, in crescita del 10,6% sul 2025. Anche in questo caso i volumi si sono sviluppati su entrambi i segmenti di mercato: +11,4% per i collegamenti esteri e +7,7% per quelli nazionali. La classifica delle destinazioni più richieste vede in testa Londra, seguita da Tirana, Palermo, Parigi e Manchester. Il bilancio progressivo dei primi nove mesi porta lo scalo pisano a superare, per la prima volta in questa fase dell’anno, i 5 milioni di passeggeri, segnando un +6,6% rispetto ai volumi dell’anno precedente.

REDAZIONE

Le firme raccolte verranno consegnate ai ministeri competenti per sollecitare l’esecutivo verso un piano d’intervento urgente, strutturato e di carattere permanente a salvaguardia del reddito e dell’operatività degli agenti.

Il presupposto fondamentale dell’iniziativa risiede nel riconoscimento della natura strumentale del veicolo per la categoria: per gli agenti e i rappresentanti di commercio, infatti, l’automobile, il carburante e le ricariche elettriche non costituiscono beni di consumo voluttuari, ma veri e propri strumenti di lavoro essenziali e insostituibili.

Per far fronte alla crisi energetica e all’aumento dei costi di gestione, le tre sigle sindacali propongono al governo l’introduzione di un credito d’imposta del 20% sui costi della mobilità professionale, incardinato su 5 punti qualificanti: credito d’imposta specifico: destinato a compensare le spese di mobilità indispensabili per l’esercizio quotidiano dell’attività; aliquota al 20%: una misura ritenuta adeguata e commisurata all’esborso economico sostenuto dagli operatori; neutralità tecnologica: medesima tutela fiscale per tutte le tipologie di alimentazione (benzina, diesel e trazione elettrica); riconoscimento dell’uso strumentale: pieno e formale inquadramento del veicolo come strumento di lavoro imprescindibile; stabilità della misura: introduzione di un quadro normativo certo e duraturo per garantire una programmazione economica serena nel tempo.

A margine del raggiungimento del target di firme, Pino Grieco, presidente di Fiarc Confesercenti Prato, ha rimarcato l’importanza del risultato raggiunto: “Il raggiungimento di oltre 12 mila sottoscrizioni conferma che la strada intrapresa è quella giusta e risponde ad un’esigenza drammaticamente reale per chi ogni giorno percorre le strade italiane per creare economia. Continuiamo insieme questa battaglia per difendere il lavoro, sostenere il reddito degli agenti e ottenere risposte certe e stabili. Sostenere gli agenti di commercio significa sostenere le imprese e l’economia del nostro Paese”.

FIRENZE – Una cornice legislativa per codificare in modo organico il modello toscano di gestione e prevenzione delle vertenze aziendali sviluppato in questi anni, e per dotare la Regione di nuovi strumenti in difesa del lavoro. È il cuore della proposta di legge toscana – iniziativa inedita nel panorama legislativo regionale italiano – che sarà illustrata per l’approvazione nella seduta di giunta di oggi (5 ottobre), per essere poi successivamente trasmessa al consiglio regionale.

Sulla proposta – condivisa con le parti sociali e presentata questa mattina a Palazzo Strozzi Sacrati dal presidente Eugenio Giani, dall’assessore al lavoro Alberto Lenzi, dall’assessore alle attività produttive Leonardo Marras e dal consigliere speciale per le crisi industriali Valerio Fabiani – sta lavorando da tempo un gruppo interdirezionale degli uffici regionali.

“Puntiamo a rendere il nostro modello regionale di intervento sempre più capace di operare sui diversi fronti della tutela del lavoro e del nostro sistema produttivo e industriale – spiega il presidente Giani – Per questo abbiamo ritenuto utile, unica Regione in Italia, adottare un provvedimento  che introduca nuove leve per fronteggiare le emergenze occupazionali, per prevenirle, per attrarre nuovi investitori”.

“In una fase caratterizzata dal riposizionamento di importanti settori dell’economia regionale, come tra gli altri la moda e l’automotive, l’intervento normativo – dichiara l’assessore Lenzi – si rende quanto mai necessario alla luce dei numerosi tavoli attivi e delle caratteristiche del nostro sistema economico, contraddistinto da un tessuto produttivo di piccole e medie imprese che quindi non presentano i criteri per l’apertura di tavoli nazionali, richiedendo pertanto risposte e strumenti di gestione interamente radicati sul territorio regionale”.

Tra gli elementi di novità, l’istituzione di un fondo regionale per la gestione delle emergenze occupazionali, “attualmente pari a circa 10 milioni di euro stanziati dall’assessorato al lavoro” precisa Lenzi, in cui far convergere le risorse destinate alle misure per la ricollocazione o il reinserimento occupazionale dei lavoratori coinvolti nelle crisi.

“A fianco agli strumenti contenuti nella proposta di legge finalizzati ad intervenire per affrontare la crisi aziendale ormai ‘conclamata’ – sottolinea l’assessore Marras – Regione Toscana ha attivato altri strumenti per prevenire la crisi d’impresa e risolverla prima che si traduca in processo irreversibile. Lo ha fatto dando indirizzi a Fiditoscana e approvando un protocollo con Unioncamere. Attraverso Fiditoscana e il coordinamento con Unioncamere sarà possibile utilizzare al meglio tutte le opzioni messe a disposizione dal decreto legislativo 14/2019 (composizione negoziata, accordo di ristrutturazione del debito, etc) per consentire all’impresa di affrontare la difficoltà temporanea e ricollocarsi sul mercato in condizioni di competitività riacquisita anche attraverso l’accesso ad aiuti specifici previsti dalla programmazione Fesr e dal bilancio regionale”.

“La Toscana è una regione all’avanguardia sulla gestione delle crisi e la legge presentata oggi rappresenta un ulteriore passo in avanti”, commenta il consigliere Fabiani, che aggiunge: “Traduce in norma molte delle buone pratiche maturate in questi anni ai tavoli di crisi della Regione e introduce innovazioni fondamentali per gestire non solo le crisi, incluse le fasi che le precedono, in termini di prevenzione, e quelle che le seguono, quindi sia sul fronte della possibile reindustrializzazione sia per la ricollocazione delle lavoratrici e dei lavoratori”.

Arti, l’Agenzi a regionale per il lavoro, metterà a punto servizi specifici innanzitutto attraverso la leva della formazione per accompagnare il tentativo di rilancio delle aziende in difficoltà e scongiurare eventuali esuberi. Soprattutto in caso di ricollocazione esterna, obiettivo è operare per salvaguardare saperi e competenze collettive dei gruppi di lavoratori investiti dagli effetti delle vertenze, ovvero un patrimonio, che appartiene alla economia toscana e alla comunità, e che non può essere disperso.

Altro punto cardine della pdl il potenziamento degli strumenti per la prevenzione e monitoraggio permanente delle crisi di impresa al fine di consentire l’intervento prima che lo stato di difficoltà aziendale diventi irreversibile.

L’area dei lavoratori stagionali, precari o dell’indotto che spesso ruota, con numeri anche molto significativi, intorno alle crisi, sarà pienamente presa in carico dalla Regione, come del resto avvenuto negli ultimi anni, al pari del personale diretto. 

Altre misure riguardano il rafforzamento delle attività di scouting pubblico e accompagnamento istituzionale per attirare nuovi investimenti e rilanciare i siti produttivi in caso di cessazione delle attività, la promozione e il sostegno dei percorsi di Workers buyout (rigenerazione di un’impresa attraverso l’acquisizione da parte dei lavoratori), il richiamo e la valorizzazione del principio della Responsabilità sociale d’impresa.

Attualmente, la Regione si trova a gestire una complessa mappa di vertenze. In base all’ultimo aggiornamento del report sulle attività dell’Unità di Crisi Lavoro, la struttura tecnica che affianca la giunta nella gestione dei tavoli di salvaguardia, dall’inizio dell’attuale legislatura sono stati 62 i casi risolti positivamente (o con soluzioni occupazionali parziali), a tutela di 7500 lavoratori. Venti invece i casi di crisi aziendali attive o di recente convocazione del tavolo regionale di negoziato, che coinvolgono complessivamente 7350 lavoratori in organico, incluso l’indotto. ‘In transizione’ (720 lavoratori), con possibili sviluppi positivi, ci sono 7 vertenze, mentre 24 sono i tavoli di monitoraggio preventivo (oltre 6mila lavoratrici/lavoratori coinvolti). Infine sono 18 i tavoli chiusi (700 lavoratori), per i quali è attivo l’impegno regionale alla ricollocazione.

REDAZIONE

La Regione Toscana si dota di un nuovo strumento legislativo per affrontare e prevenire le crisi aziendali. Il provvedimento, inedito nel panorama nazionale, codifica il sistema di gestione delle vertenze e istituisce un fondo specifico finanziato con una dotazione iniziale di 10 milioni di euro.

La proposta di legge è stata illustrata a Palazzo Strozzi Sacrati dal presidente della Regione Eugenio Giani, insieme agli assessori Alberto Lenzi (lavoro) e Leonardo Marras (attività produttive) e al consigliere speciale Valerio Fabiani. Il testo, già condiviso con le parti sociali, passa al vaglio della giunta per approdare successivamente in Consiglio regionale. L’obiettivo, come spiegato da Giani, è rendere il modello toscano “sempre più capace di operare sui diversi fronti della tutela del lavoro e del nostro sistema produttivo”.

La misura nasce per rispondere alle esigenze di un tessuto economico basato sulle piccole e medie imprese, spesso prive dei parametri dimensionali necessari per accedere ai tavoli di crisi nazionali. Un limite evidente in una fase di forte riposizionamento per comparti storici come la moda e l’automotive.

Il perno normativo è rappresentato dal nuovo Fondo regionale per le emergenze occupazionali, destinato a finanziare la ricollocazione dei dipendenti coinvolti nelle crisi. La legge amplia il raggio d’azione delle tutele, garantendo la presa in carico non solo del personale diretto, ma anche dei lavoratori stagionali, dei precari e degli addetti dell’indotto.

Sul fronte operativo, l’Agenzia regionale per il lavoro (Arti) avrà il compito di strutturare servizi mirati, sfruttando la leva della formazione per evitare gli esuberi e non disperdere le competenze collettive acquisite dai lavoratori. Il testo promuove anche il cosiddetto ‘workers buyout’, ovvero il salvataggio e la rigenerazione dell’impresa attraverso l’acquisto da parte degli stessi dipendenti, e rafforza le attività di ricerca di nuovi investitori per i siti produttivi dismessi.

Accanto alla gestione dell’emergenza conclamata, il piano punta sulla prevenzione per intervenire prima che le difficoltà finanziarie diventino irreversibili. In quest’ottica si inserisce il coordinamento tra Fiditoscana e Unioncamere, finalizzato a supportare le aziende negli accordi di ristrutturazione del debito e nel recupero della competitività, anche tramite l’accesso agli aiuti previsti dal bilancio regionale e dai fondi europei.

Il nuovo quadro normativo interverrà su una mappa di vertenze complessa, costantemente seguita dall’Unità di Crisi Lavoro. Dall’inizio dell’attuale legislatura, la Regione ha risolto positivamente 62 casi, tutelando 7.500 lavoratori. Attualmente rimangono attivi 20 tavoli di negoziato che coinvolgono 7.350 addetti, mentre altre 24 situazioni, per un totale di oltre 6.000 persone, sono sotto monitoraggio preventivo. Completano il quadro 7 vertenze in fase di transizione e 18 tavoli chiusi, per i quali è attivo l’impegno istituzionale alla ricollocazione di circa 700 lavoratori.

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L’appuntamento è per martedì 6 e giovedì 8 ottobre con 4 webinar sulla tematica “Il risparmio postale”.  Per ciascuna giornata sono previsti due differenti momenti, alle 10.00 e alle 16.00, durante i quali i relatori condivideranno con i partecipanti utili suggerimenti su come gestire al meglio risparmi e investimenti e raggiungere così il proprio benessere finanziario.

L’iniziativa è inserita nella Settimana Mondiale dell’Investitore (World Investor Week, promossa dalla International Organization of Securities Commissions) prevista dal 5 all’11 ottobre. Gli incontri, promossi da Poste Italiane, hanno l’obiettivo di divulgare e diffondere una cultura finanziaria, assicurativa e previdenziale per compiere scelte consapevoli e adatte agli obiettivi personali e familiari.  I webinar saranno disponibili per tutti i cittadini anche con sottotitoli e interprete LIS.

Per partecipare gratuitamente basta collegarsi su https://www.posteitaliane.it/educazione-finanziaria/eventi alla pagina web di Educazione Finanziaria, nella sezione sostenibilità del sito istituzionale www.posteitaliane.it, scegliere la tematica di interesse e registrarsi.

All’interno del sito sono disponibili, inoltre, molteplici contenuti multimediali fruibili da tutti, come ad esempio, la nuova serie podcast “Generazione EF – Una vita di benessere” dedicata alla gestione economica delle esigenze che possono emergere nel corso delle diverse fasi della vita. Attraverso la narrazione di quattro protagonisti, sono forniti alcuni consigli pratici per affrontare con serenità le sfide economiche di ogni età, dai primi progetti di vita alla maturità, dalle sfide della genitorialità alla cura dei propri cari.