PRATO – Si è svolta con ritmo serrato e continuativo durante tutto l’anno l’attività del Gruppo di Lavoro interistituzionale per la tutela della legalità nelle attività produttive, coordinato dalla prefettura, di cui fanno parte Polizia di Stato, Arma dei Carabinieri, Guardia di finanza, Ispettorato del lavoro, Asl, Inps, vigili del fuoco, Polizia Municipale, Alia e Agenzia delle Dogane.
Di seguito i dati complessivi dei 38 accessi eseguiti presso le aziende del territorio riferiti all’anno 2025: 75 persone prive del permesso di soggiorno o di altro valido titolo di permanenza sul territorio nazionale, 900mila euro di sanzioni amministrative irrogate, 2 persone arrestate, 153 lavoratori impiegati senza regolare contratto (a nero), 29 sospensioni di attività.
In tutte le ditte ispezionate sono state riscontrate violazioni delle norme in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro, nonché delle disposizioni antincendio, oltre a gravi carenze igienico sanitarie, con la presenza di sporco, residui e scarti di lavorazione sul pavimento.
Gli accertamenti hanno consentito di deferire all’autorità giudiziaria i titolari di 22 delle imprese controllate, per il reato di cui all’articolo 22, comma 12, del testo unico sull’immigrazione, per avere impiegato lavoratori irregolari sul territorio alimentando, così, il sistema di sfruttamento sommerso.
Nell’ambito della straordinaria attività di controllo delle attività produttive effettuata nell’ultimo anno, particolarmente significativo è stato l’accesso congiunto del 3 dicembre scorso: all’interno di una azienda, i cui locali sono risultati inagibili per l’attività artigianale, sono stati individuati 20 lavoratori a nero e 11 lavoratori irregolari sul territorio nazionale, con un importo delle sanzioni elevate che sfiora i 100mila euro in una sola giornata.
L’azione condotta dal Gruppo interistituzionale nell’ultimo anno ha contribuito in maniera
significativa al contrasto dello sfruttamento della manodopera clandestina, rafforzando al contempo la verifica del rispetto delle norme in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro, nonché degli obblighi previdenziali e assistenziali delle aziende operanti nel settore tessile pratese.
